클릭평택 이석구 기자 / (재)평택복지재단(대표이사 신승연)은 지난 14일 팽성복지타운 2층 대강당에서 지역 내 사회복지시설 종사자 50여 명을 대상으로 ‘2026년 사회복지사 역량성장 과정 3회 교육’을 성공적으로 개최했다. 15일 재단에 따르면 이번 교육은 사회복지 현장에서 실무자들이 직면하는 회계·예산·계약 관련 업무의 구조적 흐름을 이해하고 상황별 판단 기준을 명확히 함으로써 재정 관련 실무 대응 역량을 강화하기 위해서다. 이날 강연은 송석교육문화재단 신승택 이사가 맡아 '돈은 숫자지만, 책임은 사람이다 – 회계·예산·계약의 구조와 판단 기준'을 주제로 진행했다. 신 이사는 ▲예산 편성 및 집행 흐름의 구조적 이해 ▲회계 처리 과정에서의 리스크 예방 전략 등 현장에서 즉시 적용 가능한 실무 중심의 내용을 다뤄 참석자들의 높은 호응을 얻었다. 교육에 참여한 종사자는 "회계나 계약 업무가 담당자만의 일이라고 생각했는데, 실무자 누구에게나 책임이 따를 수 있다는 점을 새롭게 인식하게 되었다"며 "구체적인 판단 기준을 배울 수 있어 앞으로 업무에 자신 있게 임할 수 있을 것 같다"고 소감을 밝혔다. 신승연 대표이사는 "재정 관련 업무는 단순한 숫자 처리를 넘
클릭평택 이석구 기자 / (재)평택복지재단(대표이사 신승연)은 지난 24일 팽성복지타운 2층 대강당에서 지역 내 사회복지시설 종사자 70여 명을 대상으로 ‘2026년 사회복지사 역량성장 과정’ 2회기 교육을 성공적으로 개최했다고 밝혔다. 26일 재단에 따르면 이번 교육은 사회복지 현장에서 빈번하게 발생하는 민원 및 갈등 상황에 대한 체계적인 대응 기준을 마련하고 종사자들의 현장 대응 역량과 의사소통 능력을 강화하기 위해 기획됐다. 이날 강연은 정미희(모티브인컨설팅 대표) 강사가 맡아 ‘말 한마디가 일이 될 때 – 민원·갈등 상황 현장 대응의 기준’을 주제로 진행했다. 특히 ▲민원 발생 원인과 유형 이해 ▲갈등 상황별 대응 프로세스 정립 ▲현장에서 바로 적용 가능한 커뮤니케이션 기법 ▲감정노동 상황에서의 자기 보호 전략 등 실무 중심의 내용을 다루어 참석자들의 높은 호응을 얻었다. 교육에 참여한 종사자는 “민원 응대 과정에서 말 한마디가 상황을 악화시키기도, 해결의 실마리가 되기도 한다는 점을 다시 느꼈다”며 “구체적인 대응 방법을 배울 수 있어 현장에서 바로 활용할 수 있을 것 같다”고 소감을 밝혔다. 신승연 대표이사는 “사회복지 현장은 다양한 이해관계가 얽
클릭평택 이석구 기자 / 평택복지재단(대표이사 신승연)은 지난 16일 팽성복지타운에서 평택시 지역 내 아동돌봄 관련 5개 유관기관과 ‘평택시 아동돌봄 플랫폼’의 안정적인 운영 및 활성화를 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 17일 재단에 따르면 이번 협약은 아동돌봄 서비스 정보를 시민들에게 효과적으로 제공하고 홍보함으로써 이용 접근성을 높이고, 기관 간 긴밀한 정보 공유 체계를 마련하기 위해서다. 참여 기관은 ▲평택시지역아동 센터협의회(회장 한유미) ▲평택시다함께돌봄센터협회(회장 황미영) ▲평택시어린이집연합회(회장 이은숙) ▲경기도아동돌봄평택센터(센터장 장혜순) ▲안중도서관(관장 기미향) 등 총 5곳이다. 주요 협약 내용은 ▲플랫폼 운영에 필요한 시설별 필수 정보(정원, 프로그램 등) 공유 ▲아동돌봄 서비스 연계 및 통합 관리 체계 구축 ▲온·오프라인 공동 홍보 추진 ▲지도 기반(카카오맵) 시설 정보 매핑을 위한 주소 현행화 협력 등이다. 특히 상담 신청 프로세스를 최적화하고 이용자 만족도 조사를 통한 지속적인 서비스 품질 개선에도 상호 협력하기로 했다. 이번 협약을 통해 각 기관은 플랫폼 운영 과정에서 취득한 개인정보를 철저히 보호하며 원칙에 따라 협약 사
클릭평택 이석구 기자 / (재)평택복지재단(대표이사 신승연)은 지난 22일 팽성복지타운 3층 회의실에서 평택지역 주요 복지관 시설장들과 함께 신년 간담회를 개최했다. 23일 재단에 따르면 이번 간담회는 평택복지재단과 지역 복지관 간 정보 공유와 협력체계 강화를 통해 상생 발전 방안을 모색하고자 마련됐다. 이날 간담회에는 신승연 평택복지재단 대표이사를 비롯해 남부노인복지관 이강희 관장, 북부노인복지관 김동석 관장, 팽성노인복지관 이원형 관장, 북부장애인복지관 유영애 관장, 부락종합사회복지관 문미정 관장, 합정종합사회복지관 김동국 관장이 참석했다. 간담회에서는 평택복지재단의 2026년 주요 사업 방향에 대한 설명과 함께 각 복지관의 주요 사업을 공유하고, 향후 협력 가능한 분야에 대해 논의하는 시간이 이어졌다. 참석자들은 지역 복지 현안에 대한 공감대를 형성하고 기관 간 연계를 통해 보다 효과적인 복지서비스 제공 방안을 함께 고민했다. 이날 복지관 시설장들은 “신승연 대표이사님의 취임을 축하드린다”며 “사회복지 연구와 실천 현장에서 오랜 경험을 쌓아오신 대표이사님과 함께 평택 지역 복지기관들이 소통하며 만들어갈 다양한 사업들이 기대된다. 앞으로도 정기적인 만남을
클릭평택 이석구 기자 / (재)평택복지재단(대표이사 최을용)은 지난 6일 ‘2025년 평택시 사회복지 종사자 힐링 프로그램’의 다섯 번째 회기인 ‘힐링 트레킹’을 문경새재도립공원 일대에서 진행했다고 밝혔다. 8일 재단에 따르면 이번 프로그램은 복지현장의 피로와 감정노동으로 지친 사회복지 종사자들에게 휴식과 재충전의 기회를 제공하기 위해 마련됐다. 참가자들은 오전 일정으로 문경새재도립공원과 오픈세트장을 둘러보며 가을 단풍이 물든 자연 속을 함께 걸으며 동료들과 사진을 찍고 담소를 나누며 일상의 긴장을 풀었다. 오후에는 ‘오미나라 와이너리’ 투어를 통해 문경의 특산품인 오미자와 사과를 소재로 한 다양한 와인과 음료를 체험하며 지역문화의 매력을 느끼는 시간을 가졌다. 참가한 한 사회복지사는 “화창한 날씨와 아름다운 단풍 속에서 동료들과 함께 걷는 시간이 정말 소중했다”며, “2025년 한 해 동안 쉼 없이 달려온 나 자신에게 주는 선물 같았다. 이런 힐링 프로그램이 더 확대되면 좋겠다”고 소감을 전했다. 최을용 대표이사는 “감정노동으로 인한 스트레스를 덜고 마음의 활력을 되찾는 기회가 되길 바란다”며 “앞으로도 복지재단은 사회복지 종사자와 시민 모두를 위한 다양한
클릭평택 이석구 기자 / (재)평택복지재단(대표이사 최을용)은 23일 삼성전자 평택캠퍼스와 함께 ‘추석맞이 희망나눔물품 전달식’을 갖고 지역 내 소외계층을 지원했다고 밝혔다. 재단에 따르면 전달된 희망나눔물품은 총 203상자로 평택지역 22개 사회복지시설과 유관기관을 통해 아동, 노인, 장애인, 다문화가정 등에 전달된다. 이 가운데 5개 복지시설에는 삼성전자 평택캠퍼스 임직원 봉사자들이 직접 방문해 따뜻한 손길로 희망나눔을 실천했다. 전달식에 참여한 삼성전자 봉사자는 "모두가 행복한 추석을 보낼 수 있기를 바라는 마음으로 함께했다"며 “작은 정성이지만 어려운 이웃들에게 힘이 되길 바란다”고 전했다. 삼성전자는 이번 희망나눔물품 전달뿐 아니라 아동·청소년 교육 지원 등 다양한 사회공헌 활동을 꾸준히 전개하며 지역복지 증진에 힘쓰고 있다. 최을용 대표이사는 “경제적으로 어려운 상황 속에서 따뜻한 나눔을 실천해 주신 삼성전자 평택캠퍼스에 깊이 감사드린다”며 “앞으로도 지역사회 복지를 위해 지속적인 협력관계를 이어가겠다”고 전했다.
클릭평택 이석구 기자 / (재)평택복지재단(대표이사 최을용)은 지난 30일과 31일 양일간 팽성복지타운 3층 회의실에서‘2025년 우수프로그램 공모사업’의 중간컨설팅을 실시했다고 밝혔다. 이번 중간컨설팅은 공모사업에 선정된 13개 사회복지시설의 사업 담당자와 함께 사회복지 현장 및 학계 전문가 6인으로 구성된 자문위원단이 참석해 상반기 사업 운영 현황을 점검하고 하반기 추진 방향에 대한 심층 논의를 진행했다. 최을용 대표이사는“여러 경로를 통해 시민들로부터 여러분이 추진 중인 사업에 대한 긍정적 평가를 듣고 있다”며 “앞으로도 수요자 중심의 맞춤형 서비스와 종사자의 역량 강화를 위해 지속적으로 지원하겠다”고 밝혔다. 평택복지재단은 지난 2013년부터 평택시 사회복지시설을 대상으로‘우수프로그램 공모사업’을 통해 금전적 지원뿐 아니라 전문가 중간컨설팅을 함께 제공해 지역 복지서비스의 질적 향상과 사회복지사의 전문성 강화를 적극 지원하고 있다. 올해 우수프로그램 공모사업 지원대상 기관은 ▲평택노인복지센터 ▲에바다장애인종합복지관 ▲평택북부노인복지관 ▲합정종합사회복지관 ▲평택시장애인가족지원센터 ▲평택시가족센터 ▲(사)경기도뇌병변장애인인권협회 평택지회 ▲평택시다함께돌봄
클릭평택 이석구 기자 / (재)평택복지재단(이사장 임종철)은 지난 24일 팽성복지타운 2층 대강당에서 사회복지종사자 역량강화사업 8회기‘사례관리 실천 교육’을 진행했다. 25일 재단에 따르면 이번 교육은 한국사례관리학회 윤귀선 이사를 강사로 초청해 평택시 사회복지시설 종사자 50명을 대상으로 사례관리의 개념, 과정과 기록 등의 내용으로 진행했다. 교육에 참석한 한 종사자는 “복지당사자가 욕구를 해결해가게 돕는 일이지 욕구를 해결해주는 일을 하는 사람이 아니라는 강사의 말이 가장 인상깊었다”며 “당사자가 끝까지 자신의 삶을 선택하고 통제할 수 있도록 돕는 실 천방법에 대해 다시 생각해보는 시간이었다”고 소감을 밝혔다. 최을용 재단 사무처장은“상호소통을 통해 효과적인 연계를 형성해 나가는 것이 최대한의 시너지 효과를 낼 수 있는 실천 접근이라고 생각한다”며 “그 중심에 사회복지사들이 중요역할을 하고 있다”고 격려했다. 9회기 교육은 다음 달 15일 ‘홍보교육’으로 고객을 설득하는 홍보 전략과 SNS 콘텐츠 제작 등에 대해 비영리 마케팅연구소 복지꿀팁 김근태 대표가 교육할 예정이다. ‘사회복지종사자 역량강화사업’은 지난 2월 20일 1회기 교육을 시작으로 11월까
클릭평택 이석구 기자 / (재)평택복지재단(이사장 임종철)은 지난 18일 평택시 사회복지 종사자 힐링 프로그램 2회차‘당신의 컬러를 찾아드립니다’를 운영했다고 밝혔다. 20일 재단에 따르면 올해 힐링 프로그램은 평택복지재단에서 실시한 ‘평택시 사회복지 종사자의 감정노동 실태 및 지원방안 연구’를 토대로 사회복지 종사자들의 의견을 반영해 직무별로 계획됐다. 이번 2회차 ‘당신의 컬러를 찾아드립니다’는 평택시 사회복지 종사자 중 홍보, 후원, 자원봉사 관련 업무 담당자들을 모집해 진행했다. 프로그램 참여 종사자들은 “자신에게 맞는 컬러를 찾아 이미지를 만드는 것도 경쟁력을 기르는 일환인 것 같다”며 “평택복지재단에서 딱 맞는 프로그램을 준비해 주셔서 즐거운 마음으로 참여했으며 큰 도움이 됐다”고 밝히고 심화과정 개설도 당부했다. 최을용 재단 사무처장은 “감정노동으로 힘들어하는 사회복지 종사자들의 직무스트레스가 완화되고 업무에도 도움이 됐길 바란다”며 “복지재단은 사회복지 종사자들과 시민들을 위해 다양한 사업과 복지서비스를 지속적으로 제공하도록 힘쓰겠다”고 말했다. 올해 평택시 사회복지 종사자 힐링 프로그램은 총 5회기에 걸쳐 진행되며 앞으로 3회차 (9월 26일
클릭평택 이석구 기자 / (재)평택복지재단(이사장 임종철)은 지난 21일 평택시지역아동센터협의회(회장 양승현)과 평택시 아동복지 증진을 위한 업무협약을 체결했다. 22일 양 기관에 따르면 팽성 복지타운에서 열린 이날 협약식에는 평택복지재단 최을용 사무처장을 비롯해 평택시지역아동센터협의회 양승현 회장과 임원 등 관계자 12명이 참석했다. 협약을 통해 양 기관은 유기적이고 지속적인 관계를 맺음으로 지역사회 아동복지 발전 및 사회공헌활동 활성화와 상호 상생의 장을 마련하기 위해 서로 협력을 다짐하자고 약속했다. 업무협약의 주요 내용으로는 지역아동복지 활성화를 위한 공동사업 추진, 사회복지사업과 관련 복지 증진을 위한 교류사업 및 기타 지역 및 평택 복지 증진을 위한 상호 협력 등이 포함됐다. 환영사에서 최을용 복지재단 사무처장은 “이번 협약을 계기로 평택시 아동복지의 큰 역할을 담당하고 계신 지역아동센터들과 함께 시의 복지 발전을 위해 많은 노력을 기울일 것”이라며 “평택시지역아동센터협의회의 많은 협조를 부탁드린다”고 당부했다. 양승헌 회장은 “아이들이 급속히 줄어드는 대한민국의 현실에서 평택은 그나마 아이들의 수가 유지되고 있는 도시로 아이들이 행복하게 자라날
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