클릭평택 이석구 기자 / 평택 청북유치원(원장 최재경)은 지난 5일 유치원 인근 ‘둔터 공원’에서 ‘인성·청렴 동요 버스킹’을 개최했다고 밝혔다. 6일 유치원에 따르면 지난해에 이어 두 번째로 진행된 이번 버스킹은 유아들이 평소 교육과정을 통해 배운 인성·청렴 동요 중 각 반에서 한 곡씩 선정해 발표하는 자리였다. 버스킹에서는 ‘책임감의 정의’, ‘얼굴 찌푸리지 말아요’, ‘친구가 되는 멋진 방법’ 등의 동요를 발표하며 인성과 청렴의 가치를 담은 동요를 반별로 발표했다. 이번 행사는 유아와 학부모는 물론 지역 주민들에게 인성의 중요성과 청렴한 가치관을 전파하고자 기획됐다. 누구나 쉽게 따라 부를 수 있는 동요를 통해 바른 인성과 청렴한 삶의 가치를 자연스럽게 전달하고 즐거운 음악과 함께 공감할 기회를 제공했다. 최재경 원장은 “오늘의 인성·청렴 동요 버스킹을 통해 우리 모두가 올바른 인성과 청렴의 중요성을 함께 느끼고 진정한 청렴의 의미와 가치를 전하며 따뜻하고 공정한 사회로 나아가는 작은 시작점이 되기를 바란다”고 전했다.
클릭평택 이석구 기자 / 평택시(시장 정장선)는 20일 남부문화예술회관 대공연장에서 5급 이상 간부 공무원, 승진자 및 신규 공직자, 공직유관단체 임직원 등 300여 명을 대상으로 청렴라이브를 개최했다. 시에 따르면 이번 청렴라이브는 국민권익위원회 청렴연수원에서 지원하는 프로그램으로 ‘청렴’이라는 다소 무거운 주제를 판소리, 골든벨 등 다양한 공연과 체험을 접목해 공직자들이 청렴을 친근하게 이해하고 실천할 수 있도록 했다. 청렴골든벨은 활기찬 분위기 속에 골든벨 형식으로 교육이 진행돼 참여한 공직자들에게 많은 호응을 얻었으며 전 직원이 청렴의 가치를 다시 한번 마음 깊이 새길 수 있는 유익한 시간이었다. 정장선 시장은 “청렴한 조직문화 정책을 위해서는 구성원 전체가 합심해야 가능한 일”이라며 “내부적으로 상호 존중과 배려하는 조직문화 분위기를 조성하고 대외적으로 시민이 신뢰할 수 있는 청렴한 평택을 실현할 수 있도록 노력하자”고 전했다.
클릭평택 이석구 기자 / 평택의 푸른동삭유치원(원장 유미숙)은 지난 11일 교직원을 대상으로 ‘청렴교육’과 ‘교직원 부패 모의신고 훈련’을 실시했다. 12일 동삭유치원에 따르면 이번 교육은 ‘청렴과 부패, 그리고 청탁’이라는 주제로 유미숙 원장이 직접 주관해 진행됐다. 교육은 ▲청렴의 핵심 가치 ▲청렴 역량 기르기 ▲공직 가치 ▲성찰 및 대응 ▲부패신고 등을 내용으로 진행됐다. 유 원장은 또한 공직자로서의 청렴한 마음가짐이 공정한 업무 처리와 유아교육에 대한 신뢰도를 높이는 핵심 요소임을 설명하며 청렴한 공교육의 중요성을 강조했다. 청렴 교육에 이어 진행된 부패 모의신고 훈련에서는 교직원들이 부패 상황을 알게 됐을 때의 실제 신고 절차를 경험할 수 있도록 가상 시나리오를 바탕으로 한 상황극도 펼쳤다. 상황극은 교사들은 학부모로부터 고가의 선물을 받는 상황을 가정하고 청탁금지법 위반사례를 모의 신고하는 훈련을 통해 신고자의 익명 보장과 국민권익위원회에 온라인 신고하는 과정을 연습했다. 이 외에도 우편, 방문, 팩스를 통한 신고 방법도 함께 다뤘다. 유미숙 원장은 “청렴한 유치원 문화를 정착시키기 위해서는 교직원들이 공직자로서 올바른 판단과 실천을 하는 것이 중
클릭평택 이석구 기자 / 평택 새말유치원(원장 유숙종)은 20일 민주적이고 행복한 공동체 조직문화 형성을 위한 ‘3E(공감 E· 존중 E· 책임 E)- 청렴 Build up 프로젝트’를 기획해 운영하고 있다고 밝혔다. 유치원에 따르면 지난달에는 교직원·학부모·유아 등 모든 교육공동체가 참여하는 ‘2024 새말 청렴 슬로건 공모전’을 실시하고 지난 19일 공모전 당선작에 대한 시상식을 개최했다. 공모전에는 총 12개의 슬로건이 응모됐으며 교육공동체 전체의 투표를 거쳐 김○○ 학부모가 제안한 ‘나를 낮추는 청탁, 우리를 높이는 청렴’이 당선작으로 결정됐다. 이 슬로건은 이후 배너로 설치해 교육공동체가 눈으로 먼저 익히고 하반기 실시 예정인 청렴 골든벨 퀴즈, 청렴 챌린지 등 다양한 청렴 서포터즈 활동에 활용돼 마음으로도 익히는 ‘청렴한 새말유치원’의 기본 모토가 될 예정이다. 유숙종 원장은 "청렴은 정직을 기반으로 한 사회적 약속이고 이는 우리 유치원이 추구하는 공감하고 존중하고 책임감 있는 조직문화의 가장 기본적인 정신“이라며 ”저는 기관장으로서 새말청렴 슬로건의 정신을 앞장서 실천하며 모범을 보이고자 합니다”고 전했다. 공모전에 참여한 학부모는 “청렴이라는
클릭평택 이석구 기자 / 평택의 푸른동삭유치원(원장 유미숙)은 지난 11일과 12일 양일간 유치원 청렴문화 확산을 위한 ‘유치원 청렴 캠페인’ 활동을 개최했다. 유치원에 따르면 이번 행사는 청렴한 유치원을 만들기 위한 다양한 활동으로 구성돼 유아들의 참여와 이해를 높였다. 캠페인은 5세반 유아들이 주체가 돼 3, 4세 학급에 청렴 활동을 펼쳤으며 ▲청렴 어깨띠 만들기 ▲청렴송‘청렴한 세상’연습하기 ▲동생들에게 청렴 알려주기 ▲청렴 춤·노래 공연 ▲청렴한 푸른동삭유치원 만들기 약속 ‘청렴 배지 나누기’ ▲청렴 부채만들기 등 여섯 가지 활동이 이뤄졌다. 유아들에게 다소 생소한 개념인 청렴과 관련해 유아 수준에 맞게 쉽게 풀어낸 청렴 노래 공연은 유아들에게 큰 호응을 유도했다. 이 노래에는 ‘정직’, ‘배려’, ‘약속’, ‘공정’, ‘절제’, ‘책임’의 6개 덕목이 가사에 포함돼있다. 활동에 참여한 유아들은 “친구들과 함께 청렴 노래를 부르고 춤추는 것이 재미있었어요”, “청렴 어깨띠를 만들면서 정직하게 행동해야 한다는 것을 배웠어요”라고 소감을 밝혔다. 유미숙 원장은 “이번 청렴 캠페인을 통해 유아들이 청렴한 태도를 자연스럽게 익히고 청렴한 유치원 문화를 조성하
클릭평택 이석구 기자 / 평택성동유치원(원장 김경순)은 지난 4월부터 직장 내 조직문화 개선을 위한 ‘마주보고 JUMP! 청렴 공감 유치원 만들기’ 활동을 지속해서 펼쳤으며 지난 10일 상반기 활동을 의미 있게 마무리했다고 밝혔다. 11일 성동유치원에 따르면 마주보고 JUMP! 는 마음을 주고 서로 보듬으며 고민을 해결해 Joyful(즐거운 유치원), United(하나 되는 유치원) Mutual respect(상호존중 유치원) Probity(청렴한 유치원)이라는 의미다. 이를 통해 MZ세대 교원과 소통·협력을 통한 청렴 생태계 조성을 위해 교원의 역량강화 및 다양한 활동을 추진하고자 계획한 평택성동유치원만의 청렴 공감 활동이다. 해당 프로그램은 지난 4월 첫 만남 `마음열기'를 통한 첫 시동을 시작으로 5월 '나의 History 나누기'를 통해 교사들이 유치원 교사로 발령나기까지 이야기, 그리고 현재 유치원에서의 어려움 나누기 활동, 6월은 최근에 읽은 책을 소개하며 서로의 마음을 보듬는 `내가 읽은 책' 활동을 운영했다. 7월은 `다 같이 돌자 동네 한 바퀴'를 주제로 교사들은 함께 학구를 돌아보며 유아들의 통학로를 탐방하고 2024학년도 한 학기를 무사히
클릭평택 이석구 기자 / 평택시국제교류재단(사무처장 차상돈)이 지난 10일 ESG 경영(환경․사회․투명 경영) 및 청렴 실천 선언식을 개최했다. 11일 재단에 따르면 이날 선언식에는 사무처장을 포함한 재단 임직원이 참석해 재단의 성장과 발전을 위한 ESG 경영과 부패 예방 및 비리 행동 근절 청렴 실천을 다짐했다. ESG 경영 선언문 주요 내용으로 ▲친환경 경영 추진 ▲사회적 책임 이행 ▲투명하고 공정한 지배구조 확립 등을 담고 있다. 청렴 실천 선언문에는 ▲부당이익 금지 ▲지위 남용 금지 ▲인사청탁 및 금품수수 등 비리 행동 근절 ▲직원 간 상호 존중 ▲공정한 직무 수행 등이 주요 내용으로 담겼다. 차상돈 처장은 “이번 선언식을 계기로 다시 한번 마음가짐을 새롭게 할 것”이라며 “평택시 공공기관으로서 솔선수범해 시민들이 더욱 신뢰하는 국제교류재단이 되도록 하겠다”고 전했다. 재단은 올해 ‘지속가능 미래를 위해 ESG 경영을 선도하는 국제교류기관’이라는 비전 아래 친환경 경영, 인권 존중 문화 정착, 열린 소통 지향 등을 포함해 8개 전략 방향을 설정하고 21개의 실행과제를 선정해 이행할 계획이다. 또 부패 예방 활동, 신고 채널 운영, 맞춤형 윤리교육 등을
클릭평택 이석구 기자 / 평택시의회(의장 유승영)는 지난 21일 시의회 3층 간담회장에서 시의원 및 사무국 직원 등 50여 명을 대상으로 청렴연수과정 교육을 실시했다. 22일 의회에 따르면 강의를 맡은 김대현 국회의정연수원 겸임교수는 ‘지방의회의원을 위한 반부패·청렴 특강’이란 주제로 공직자의 이해충돌방지법, 지방의회의원 행동강령, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률의 주요 내용 및 사례, 주의사항 등을 설명하며 준수해야 할 행동 규범을 제시했다. 이날 교육은 의원들의 활발한 질의 및 답변과 함께 열띤 분위기에서 진행됐으며 의원들이 청렴 서약을 통해 선출직 공직자로서 청렴에 대한 의지를 확고히 다지며 마무리됐다. 유승영 의장은 “이번 교육을 통해 의원과 사무국 직원 모두 공직자로서 청렴의 가치를 다시 한번 되새길 수 있었다”며 “평택시의회는 앞으로도 청렴한 공직사회 기강 확립을 위해 노력하겠다”고 말했다.
클릭평택 이석구 기자 / 평택시 송탄출장소(소장 오영귀)는 21일 본관 1층 로비에서 직원을 대상으로 ‘청렴한 마음을 전하는 출근길’ 청렴 캠페인을 전개했다. 지난해에 이어 실시된 이날 캠페인에는 송탄출장소장을 비롯한 5급 이상 간부 공무원 등이 참여했으며 ‘공직자의 이해충돌 방지법’과 ‘청탁금지법 바로 알기’ 청렴 시책을 안내하는 등 청렴한 시정 만들기에 적극적인 동참을 요청했다. 오영귀 소장은 “공직자의 청렴 실천 의지를 다지고 반부패․청렴 문화를 확산할 것”이라며 “전 직원이 힘을 모아 청렴이 일상의 문화로 자리 잡도록 하겠다”고 밝혔다. 송탄출장소 전 직원은 사전에 청렴 실천 서약을 완료하는 등 청렴도 1등급 달성 노력을 계속 이어갈 계획이다.
클릭평택 이석구 기자 / 평택시(시장 정장선)는 1일 공직자 스스로 행정오류 등을 예방하기 위해 시행하고 있는 자율적 내부통제 기능을 강화‧운영한다고 밝혔다. 시에 따르면 지난 2013년도부터 시행된 자율적 내부통제는 업무 처리 과정에서 쉽게 범할 수 있는 행정오류나 비리 등을 예방하고 행정의 투명성과 효율성을 높이기 위한 제도로 청백-e 시스템, 자기진단제도, 공직자 자기관리시스템 등을 운영하고 있다. 시는 내부통제 기능을 강화하고자 매년 자체 평가를 통해 우수 부서 및 직원에게 보상을 부여하는 등 지속적인 내부통제 활성화 방안을 추진했다. 그 결과 지난 2021~2022년 2년 연속 행정안전부 주관 자율적 내부통제 운영 우수기관으로 선정됐다. 올해에는 청백-e 시스템 활성화를 위해 주기적으로 사용자 교육을 진행할 예정이며 자기관리 이행 활동을 분기별 점검하고 청렴토크, 청렴교육, 청렴서약 등을 통해 공직자 윤리 활동을 지속적으로 확대할 계획이다. 시 감사관은 올해 “자율적 내부통제 제도를 더욱 강화해 지적 위주, 사후처방 감사에서 벗어나 공직자 스스로 참여하는 청렴 문화를 조성해 시민이 신뢰하는 청렴 평택을 만들겠다”고 밝혔다.
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